每日消息!【美国2022:科技公司现“裁员潮”】2022年以来,美国多家科技公司先后开启幅度空前的裁员计划。11月,“裁员潮”达到高峰。当月3日,在线支付公司Stripe和出行共享公司Lyft的高管在给各自员工的信中分别宣布幅度为14%和13%的裁员计划。次日,推特公司高管在一条推文中证实,公司约50%的员工被解雇。11月9日,Meta已决定将公司团队规模缩减约13%,超过11000名员工将被辞退。11月17日,亚马逊首席执行官贾西告诉员工,公司目前的裁员计划将持续至2023年,预计亚马逊本轮裁员将影响约1万人。据美国就业咨询公司Challenger, Gray&Christmas于12月1日发布的数据,美国企业今年11月共宣布裁员76835人,同比增长417%。其中,科技行业宣布裁员52771人,创下自2000年该公司开始统计相关数据以来的最高纪录。


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【美国2022:科技公司现“裁员潮”】2022年以来,美国多家科技公司先后开启幅度空前的裁员计划。11月,“裁员潮”达到高峰。当月3日,在线支付公司Stripe和出行共享公司Lyft的高管在给各自员工的信中分别宣布幅度为14%和13%的裁员计划。次日,推特公司高管在一条推文中证实,公司约50%的员工被解雇。11月9日,Meta已决定将公司团队规模缩减约13%,超过11000名员工将被辞退。11月17日,亚马逊首席执行官贾西告诉员工,公司目前的裁员计划将持续至2023年,预计亚马逊本轮裁员将影响约1万人。据美国就业咨询公司Challenger,Gray&Christmas于12月1日发布的数据,美国企业今年11月共宣布裁员76835人,同比增长417%。其中,科技行业宣布裁员52771人,创下自2000年该公司开始统计相关数据以来的最高纪录。

关键词: 就业咨询 首席执行官 公司目前